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Evaluer mes habiletés

Evaluer mes habiletés

Tu possèdes des compétences mais tu ne sais pas à quels métiers elles pourraient correspondre? Tu souhaites les valoriser ? Ton conseiller t'indiquera plusieurs façons de t'évaluer et de peaufiner ton projet professionnel.

Où évaluer mes habiletés ?

La Mission Locale t'offre les informations nécessaires pour t'orienter vers les structures qui permettront une évaluation des savoir-faire et compétences la plus adaptée à ton parcours.

- L’évaluation des compétences et des capacités professionnelles permet à un demandeur d’emploi de faire un point sur ses acquis et répondre, par la suite, à des offres d’emploi.

- Le bilan jeune d’accès à la qualification aide les 16-25 ans à dresser un bilan de leurs compétences personnelles et professionnelles, en vue de s’engager dans un projet de formation qualifiante.

- Le bilan de compétence salarié s’adresse aux jeunes, déjà salariés d’une entreprise.

- Le bilan de compétences approfondi, prescrit par Pôle Emploi, aide à définir les emplois et les métiers qui te conviendront et correspondront aux besoins des entreprises. Une expérience professionnelle suffisante est nécessaire à l’établissement de ce bilan.

- L’évaluation en milieu de travail (EMT) s’adresse à tout demandeur d’emploi, jeune ou adulte, quelque soit son niveau de qualification. Elle permet de valider ou invalider un projet professionnel par le biais d’un stage non rémunéré et peut donc permettre de « se faire repérer » par une entreprise.

- L’évaluation en milieu de travail préalable au recrutement donne l’occasion de faire ses preuves en situation de travail.

- La plateforme de vocation de Pôle Emploi permet d’évaluer ses habiletés au regard de celles attendues dans les métiers ciblés et favorise ainsi l’accès à l’emploi des jeunes sans expérience. Toutes les informations nécessaires te seront délivrées par un conseiller Mission Locale.

- La période en milieu professionnel (PMP) et période d’application en milieu professionnel (PAMP) , d’une durée de 5 jours renouvelables, se solde par une validation-invalidation d’un projet professionnel par le biais d’un stage non rémunéré. Il permet de découvrir les conditions d’exercice d’un métier. Elle s’adresse à tout demandeur d’emploi âgé de 16 à 26 ans, inscrit à Pôle Emploi et à la Mission Locale, quelque soit son niveau de qualification.

- L’AGEFIPH propose aux personnes en situation de handicap une aide au bilan de compétences et d’orientation professionnelle permettant d’identifier leurs acquis et d'élaborer leur projet professionnel.

- Au sein du Centre interinstitutionnel de bilan des compétences, tu pourras faire le point sur tes savoir-faire et tes qualifications. Cette démarche peut t’aider pour choisir ou confirmer ton orientation après avoir pris contact avec ton conseiller Mission Locale

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